Deși îmi admir propriile abilități de scris, îmi este teamă să scriu povești lungi, așa că voi păstra acest lucru scurt și relevant.

Înainte de începerea evenimentului, solicitanților de succes li s-a trimis un e-mail de acceptare și au fost îndrumați să creeze un cont GitHub (pentru a ajuta oamenii să-i cunoască despre utilizarea open source, versiunea dacă anterior nu aveau niciunul), o aveam deja. Participanții potențiali au fost adăugați în echipa GitHub a Bootcamp-ului. Deci, abia așteptam să înceapă evenimentul.

Prima zi a început cu prezentări, participanții au fost adăugați la un canal Slack(O aplicație online pentru relațiile de echipă, menită să stimuleze munca în echipă și să faciliteze urmărirea progresului echipei) și setul de întrebări pentru prima zi a fost postat pe canal. Am fost împărțiți în echipe de 3 membri și prima echipă care a trimis soluții corecte la toate întrebările a primit 10 puncte în plus, a doua, 7 și apoi 5 puncte la a treia în plus față de cele 10 puncte alocate sarcinilor în total. A fost distractiv, deoarece am văzut niște tipi răi, deși nicio echipă nu putea îndeplini toate sarcinile, cred.

A doua zi a mers în mod similar cu prima, cu jocuri menite să încurajeze munca în echipă în rândul oamenilor care știu puțin/nimic unul despre celălalt înainte de a fi plasați împreună într-o echipă. Deși ziua a decurs cu mai multă seriozitate cu sarcinile la fel ca în prima zi, nu a trecut fără ca dezvoltatorii să li se ofere mâncare pentru a se lupta cu următoarele serii de probleme de depanare, lol.

Evenimentul a mers bine până în ultima zi, deși nu pot da socoteală despre tot ce s-a întâmplat. Au fost mentori; Ayo de la Popstand, Victor de la FourthCanvas, Tayo de la Placements, care au susținut discuții încurajatoare, inspiraționale, motivaționale, deși provocatoare. Participanții au fost expuși la utilizarea interfeței de programare a aplicațiilor (API) prin sarcini pretențioase API și multe altele.

Câteva dintre aspectele pozitive pe care le-am luat de la evenimente sunt: ​​„O echipă bună este vitală pentru producerea de rezultate superbe”, „Învățarea în domeniul dezvoltării software este o acțiune fără sfârșit”, „Scrie pentru a înțelege ce ai scris”, si multe altele. Cuvinte ale mentorilor, cum ar fi „Nu rămâneți stagnant, uitați-vă la următoarea curbă în industrie” – Tayo Fagbohun, „Nu încetați niciodată să vă îmbunătățiți produsul” – Victor Fatanmi și alții vor rămâne neuitați.

Într-adevăr, aceasta a fost o cercetare de succes pentru brațul NESTlab al PlanetNEST. A fost un eveniment fructuos, unul la care majoritatea participanților îl vor privi înapoi și își vor aminti ca fiind punctul de cotitură perfect.