Вы, наверное, уже слышали термин FAANG, который означает Facebook (Meta), Apple, Amazon, Netflix и Google. Этот термин был придуман Джимом Крамером из Mad Money в 2013 году как одна из лучших акций для инвестиций. Эта аббревиатура превратилась во множество различных вариаций, таких как FAANGMULA, к которой добавились Microsoft, Uber, Lyft, Airbnb. Как инженер-программист, эти компании являются одними из самых высокооплачиваемых компаний, к которым можно присоединиться, и известны как лиги плюща в технологической индустрии. Все хотели войти.
Но я собираюсь привести вам причины, по которым вам следует присоединиться к стартапу. Если вы выбираете между стартапом или FAANGMULA, убедитесь, что вы проявляете должную осмотрительность при стартапе, потому что не все стартапы созданы равными!
Главные причины, почему вам стоит подумать о стартапе
1. Нетворкинг
Вы сможете общаться с людьми, с которыми у вас иначе не было бы возможности. Работая в стартапе, вы будете работать с руководителями стартапа и получите возможность связаться с фирмами венчурного капитала и получить представление о компании на уровне, который вы обычно не видели. Если вы хотите стать предпринимателем в будущем, вам нужно установить эти связи. Возможно, вы даже встретите здесь своего будущего соучредителя!
2. Обучение
У вас не обязательно будет наставник, который будет держать вас за руку на каждом этапе пути, но уроки, которые вы получите, ценны. В стартапе у вас будет возможность развиваться без бремени устаревших технологий, что даст вам больше времени на изучение и изучение новых областей.
Вы будете работать с разными технологиями и носить разные шляпы. Вы даже можете попробовать себя в роли продакт-менеджера или даже прыгнуть на звонки по продажам (только если хотите!). Вы узнаете, что такое масштабирование компании. В крупных компаниях вы, вероятно, будете работать над небольшой частью кодовой базы и выполнять более специализированную роль, что тоже не обязательно плохо!
3. Влияние и рост
Когда вы присоединяетесь к небольшому стартапу, ваше влияние ОГРОМНО. Существует так много важных проектов, а инженеров не хватает, поэтому вы с самого начала создадите что-то, что повлияет на клиентов. Вам даже придется потратить свое время, пытаясь решить, какие критические функции важнее.
Когда вы работаете в крупной компании, вам, возможно, придется беспокоиться о борьбе за ресурсы и о том, чтобы получить этот высокоэффективный проект (гораздо больше политики, связанной с продвижением по службе). Очень часто можно достичь потолка уровня, который иногда не удается преодолеть с помощью навыков или способностей, но зависит от удачи в команде. В отличие от стартапа, где потолок — это масштаб самой компании. Если вы хороши, вы не только развиваете компанию своим вкладом, но и ваш уровень/роль будут расти вместе с компанией в большей степени 1:1.
4. Большой потенциал роста опционов $$
Это, вероятно, одна из самых больших проблем, с которыми вы столкнетесь, поскольку вы потенциально оставляете много денег на столе с предложением от одной из ведущих технологических компаний. Однако, если вы выберете правильный стартап, вы получите такую же компенсацию, как и компания высшего уровня. Присоединение к стартапу раньше сопряжено с повышенным риском, но выплата будет намного больше! Предложение может быть немного ниже, но есть большой потенциал для гораздо большей выплаты.
Убедитесь, что стартап, к которому вы присоединяетесь, нацелен на БОЛЬШОЙ выход и не хочет, чтобы его приобрели по пути. Большинство приобретений не оставляют многого для сотрудников. Я планирую написать свои мысли о вариантах стартапа в будущем посте в блоге.
5. Налоги
Еще одним небольшим преимуществом присоединения к стартапу являются Поощрительные опционы на акции (ISO). Если вы реализуете и держите свои ISO более года, вам нужно будет заплатить только налог на долгосрочный прирост капитала (15%). Ваши ISO также могут претендовать на QSBS, если ваш стартап достаточно мал, что означает, что вам нужно будет платить 0% налога на опционы при продаже! (Существует минимальный набор условий для ваших опций, чтобы претендовать на QSBS, поэтому было бы неплохо ознакомиться с ним.) С другой стороны, когда вы получаете ограниченные акции (RSU) от более крупной компании, вы будете платить подоходный налог, который, вероятно, облагается по одной из самых высоких федеральных ставок (~32+%). Есть много вещей, на которые стоит обратить внимание, поэтому убедитесь, что вы хорошо информированы!
Как я уже говорил, стартапы не для всех. Выбор предсказуемой, комфортной и прибыльной карьеры в крупной компании является совершенно законным выбором. Но если вы готовы рискнуть, чтобы оказать большое влияние, продвигать свою карьеру быстрее и иметь шанс добиться большего успеха деньги, подумайте о присоединении к одному из них. Чем раньше вы присоединитесь, тем выше риск, но тем больше прибыль. Прочтите о моем опыте Отказ от Airbnb, Snapchat и Uber для стартапа-невидимки, чтобы узнать, каково это было присоединиться к стартапу на ранней стадии, и понять, хотите ли вы этого.
Пройдя через различные этапы стартапа, я рекомендую присоединиться к Серии C, потому что вы берете на себя большую часть рисков и времени, затрачиваемого на поиск продукта, соответствующего рынку, с большим потенциалом роста. Серия C — это время для масштабирования, примерно через год вы узнаете, сможет ли стартап остаться на пути к запуску серии D. Так почему бы не рискнуть и не потратить 1 год на этот стартап. Если это не сработает, вы всегда можете присоединиться к FAANGMULA, так как они всегда будут рядом. Но у вас не часто есть шанс присоединиться к этому идеальному стартапу с низким риском и БОЛЬШИМ потенциалом роста.
P.S. Сигма активно набирает на все должности! Мы бьём новые рекорды компании каждый квартал и продолжаем расти в 2-3 раза каждый год. Мы находимся на идеальном этапе, когда вы можете пойти на небольшой риск ради шанса на ОГРОМНЫЙ успех. Подумайте о Snowflake, Databricks или Figma.
Разве вы не хотели бы присоединиться к ним, пока они были еще маленькими?
Это ваш шанс!
